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Con el objetivo de dar apoyo, asesoramiento e información a las mujeres de áreas rurales, principalmente, y también de áreas urbanas de las provincias de Cuenca y Ciudad Real, se ha llevado a cabo durante todo este año 2023 el proyecto “INCISO EMPLEA Mujer Rural y Urbana”, desarrollado por INCISO Integración y que se encuentra en el marco del Programa de Apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano, dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Financiado por NextGenerationEU2022-2023.
La directora de INCISO Integración, Eugenia Fernández, ha afirmado que “ha sido un proyecto muy satisfactorio, porque hemos podido estar con mujeres del ámbito rural de las provincias de Cuenca y Ciudad Real y darles las herramientas adecuadas para que puedan tener una oportunidad laboral”.
De hecho, el proyecto ha atendido a un total de 55 mujeres en diferentes poblaciones, en colaboración con las Oficinas Emplea de Ciudad Real, Almagro y Belmonte.
La metodología de trabajo ha consistido en una serie de charlas y talleres, a cargo de profesionales de INCISO Integración, dándoles una atención personalizada, en grupos reducidos y también en itinerarios individualizados, que han combinado la orientación laboral, el asesoramiento y acompañamiento, la formación grupal e individual, la adquisición de competencias y habilidades transversales, el facilitarles la inserción laboral y el acompañamiento en el empleo, y la motivación y asesoramiento hacia el autoempleo.
Eugenia Fernández subraya que los resultados han sido muy satisfactorios, “este programa ha hecho una gran labor, porque las mujeres desempleadas se han sentido acompañadas y han recibido toda la información necesaria para lograr un empleo. Es importante tener en cuenta que los núcleos rurales no ofrecen las oportunidades laborales que las ciudades, y programas como este son fundamentales para fijar población en los pueblos y dinamizar el mundo rural de nuestra región”.
“De hecho podemos decir que, como consecuencia del trabajo realizado y la excelente disposición por parte de las mujeres participantes, 13 mujeres han conseguido un contrato laboral por cuenta ajena, dos mujeres han iniciado su aventura empresarial, emprendiendo en el mundo de la economía de los cuidados, dos mujeres han puesto en marcha su negocio de restauración innovadora como servicio de proximidad, y seis mujeres han conseguido un contrato laboral en diferentes organismos de la Administración”.