Inciso Integración y la Federación de Municipios y Provincias de CLM muestran la perspectiva de género en la Administración de Talavera de la Reina

Durante el mes de diciembre se han desarrollado los talleres "La incorporación de la perspectiva de género en la Administración" en los municipios de Hellín (Albacete)y Talavera de la Reina (Toledo)

La Asociación INCISO Integración y la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMP) en Talavera de la Reina (Toledo) está realizando en este municipio toledano, durante los días 18 y 19 de diciembre, los talleres “Análisis y detección de la violencia de género y procesos de atención a las mujeres víctimas de violencia desde las Administraciones locales”, dirigidos a las personas que se encuentran al cargo de las distintas Concejalías de los ayuntamientos, a quienes planifican actividades en sus distintas áreas de actuación (Educación, Cultura, Urbanismo, Juventud, Deporte, Servicios Sociales, Hacienda…), además del personal administrativo, recepcionistas, conserjes, así como otros actores sociales vinculados al trabajo por la Igualdad como centros de la mujer, consejos locales, etc.

     El objetivo de estos talleres –de 10 horas de formación presencial y 70 horas de formación on-line- ha sido crear una herramienta de utilidad para facilitar la perspectiva de género en el ámbito de las políticas locales, y en consonancia con las directrices del Pacto de Estado Contra la Violencia de Género 2019, que considera la formación como medida necesaria para garantizar una mejor respuesta asistencial por parte de las Administraciones.

     Además de en Talavera de la Reina, estos talleres también se han celebrado en Hellín (Albacete).

     Tal y como explica la directora de INCISO Integración, Eugenia Fernández, “hemos diseñado un programa semi-presencial, con alto contenido en e-learning, con el objetivo de crear una herramienta de utilidad para facilitar la incorporación de la perspectiva de género en el ámbito de las políticas locales, dentro del marco del Plan Estratégico de Igualdad Municipal con el que cuentan algunos municipios de nuestra región”.

     La formación presencial es fundamental para estar “cara a cara” con el formador y conocer con cercanía las materias a tratar; y a través de la plataforma on-line se crearán grupos dentro del grupo-clase, que potenciará el aprendizaje cooperativo, permitiendo además que el alumno/a forme parte de distintos grupos.

     Programa

     Los contenidos de la Formación Presencial han sido divididos en cinco bloques: “La construcción social del género: la desigualdad como causa de la violencia de género”, “La violencia de género en el ámbito de las relaciones de pareja”, “La prostitución y la trata de mujeres con fines de explotación sexual”, “Consecuencias de la violencia de género” y “La intervención profesional con víctimas de violencia de género”.

     Los contenidos de la formación on-line han abordado muy diferentes aspectos, “Promoción para la Igualdad entre Mujeres y Hombres”, “Aplicación de conceptos  básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista”, “Mecanismos educativos y su contribución en la construcción del género”, “Análisis del impacto de género”, “Identificación de la diversidad de las mujeres en el entorno de intervención”, “Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento”, “Elementos estructurales que determinan la violencia de género”, entre otros aspectos.